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Maîtrise
de Sciences de Gestion d'Evry
PREMIÈRE ANNÉE 1 COMPTABILITÉ DES SOCIÉTÉS
DEUXIÈME ANNÉE 13 STRATÉGIE D’ENTREPRISE
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de l’entreprise : création, transformation… ; théorie et pratique de la comptabilisation appliquées aux
actes économiques courants de la vie d’une entreprise : TVA, règlement des créances et des dettes,
investissements, financement… ; opérations de fin d’exercice ; résultat fiscal ; audit et contrôle interne.
COMPTABILITÉ
ANALYTIQUE : Objectifs de la comptabilité analytique ; enregistrements
en comptabilité
analytique ; les méthodes
de calcul du coût de revient ; les écarts.
INFORMATIQUE I : Micro-informatique ; tableurs et bases de données.
STATISTIQUE
: L’ajustement à la loi normale ; les sondages ; l’estimation ponctuelle
et par intervalle de
confiance ; les tests paramétriques
et les tests de comparaison.
GESTION
DU PERSONNEL : Historique de la fonction de « personnel »
; aspects touchant à l’emploi
(recrutement, évaluation
du personnel, gestion des carrières) ; aspects touchant aux rémunérations
(rémunération, maîtrise
de la masse salariale) ; développement et potentiel humain (formation,
communication dans l’entreprise,
aménagement du temps de travail) ; aspects touchant au social
(bilan social, plan social, relations
professionnelles) ; stratégie et ressources humaines.
MARKETING
: Concept ; connaissance du marché et études de marché
(préparation, mise en œuvre,
contrôle) ; politiques commerciales
(politique de prix, de produit, de communication et de distribution) ;
contrôle et audit de la fonction
commerciale.
GESTION
FINANCIÈRE I : Notions et mécanismes fondamentaux (circuit
financier, techniques et règles
de l’évaluation financière,
bilans financiers, notion de résultat et de flux financiers) ; analyse
de
l’équilibre financier (analyse
fonctionnelle ; tableau de financement) ; analyse de la rentabilité
(analyse
de la rentabilité et du risque
économique, du risque financier) ; financement (modalités
de financement,
structure financière, coût
des sources de financement, gestion du risque de taux d’intérêt).
CONJONCTURE
ET PRÉVISION ÉCONOMIQUE : Prévisions conjoncturelles
; élaboration des prévisions
spécifiques à l’entreprise
; difficulté de la prévision conjoncturelle.
DROIT DES
SOCIÉTÉS COMMERCIALES : Rappel des bases fondamentales
(le contrat notamment) ;
l’entreprise et sa forme sociale,
étude approfondie des types de sociétés, vie d’une
société, transformations
de sociétés (changement
de forme sociale, opérations de concentration, fusion, scission),
les groupes de
sociétés ; notion
du droit international ; droit pénal des affaires ; droit pénal
des sociétés ; droit pénal
économique et social ; droit
pénal fiscal ; droit du crédit ; droit de la concurrence
; droit des procédures
collectives, procédures d’alerte,
redressement et liquidation judiciaire.
ÉLÉMENTS
DE TECHNOLOGIE : Science, sciences et révolutions scientifiques
;
interactions science-technique-société
; structure des révolutions scientifiques et techniques ;
histoire et épistémologie
de l’informatique ; droit de l’informatique ; enjeux économiques
et sociaux
de l’informatique ; enjeux culturels
de l’informatisation.
THÉORIE
DES ORGANISATIONS : Courant classique de l’organisation ; l’école
des relation humaines ;
théories de la contingence
structurelle ; systèmes socio-techniques ; synthèse de Mintzberg
; apports
de l’économie à la
théorie des organisations.
STRATÉGIE
D’ENTREPRISE : Domaine de la gestion stratégique ; analyse de
l’environnement et
analyse interne ; choix d’une stratégie
; culture d’entreprise.
DROIT
ÉCONOMIQUE EUROPÉEN : Institutions et organismes ; politiques
communautaires ; évolution
de la situation économique
et sociale dans la Communauté.
TECHNIQUES
QUANTITATIVES DE GESTION : Programmation linéaire ; chemins,
flots, ordonnancement ;
problèmes de nature aléatoire.
DROIT DU
TRAVAIL : Contexte des relations de travail ; recrutement et composition
du personnel ;
vie au travail ; charges sociales
de l’entreprise ; bilan social.
INFORMATIQUE II : Notions de systèmes ; notions d’algorithme.
GESTION
DE LA PRODUCTION : Introduction au contexte technico-économique
actuel de l’entreprise ;
description de la fonction production
dans l’entreprise et modélisation par activités ; présentation
générale
des systèmes de gestion de
production ; moyens spécifiques pour la gestion de la production
; approche
approfondie de MRP et JIT ; démarche
d’audit et de gestion de la production.
TECHNIQUES
DE COMMUNICATION : Mieux s’exprimer devant un auditoire ; savoir communiquer
une
information de la façon la
plus précise et la plus synthétique possible ; savoir communiquer
au sein d’un
groupe ; savoir improviser et répondre
à toute situation ; savoir utiliser son potentiel imaginatif.
GESTION
DE PROJET : Les études en MSG sont sanctionnées par un
mémoire de stage en entreprise.
L’enseignant apporte la méthodologie
nécessaire pour rédiger un rapport de stage et l’insérer
dans une
problématique de recherche
en gestion.
ÉTHIQUE
ET PRATIQUE DE LA GESTION : Cycle de conférence permettant à
des responsables économiques
et à des personnalités
de la vie politique ou sociale d’aborder des problèmes de morale
des affaires et de
déontologie tels qu’ils apparaissent
dans l’entreprise.
GESTION
FINANCIÈRE II : Diagnostique financier (conditions de la solvabilité
et de l’autonomie, analyse
du bilan –FR,BFR,TN-, analyse des
résultats : SIG, rentabilité des capitaux propres, mesures
de la capacité
d’endettement : tableau emplois-ressources)
; le choix des investissements (principaux critères de choix,
détermination des flux de
trésorerie, actualisation : VAN-TIR, influence des moyens de financement)
;
plans d’investissement et de financement
; trésorerie.
GESTION
FINANCIÈRE DES GROUPES : Notion de groupe ; périmètre
de consolidation ; fusions, scissions,
apports partiels d’actifs.
GESTION
BUDGÉTAIRE : Définition ; gestion budgétaire des
ventes ; gestion budgétaire de la distribution ;
gestion budgétaire des approvisionnements
; gestion budgétaire des investissements ; gestion budgétaire
de la trésorerie ; mise en
place d’un contrôle de gestion budgétaire.
FINANCE
INTERNATIONALE : Principes de base ; environnement international ;
risque des opérations
internationales ; opérations
à l’étranger ; mesure des performances des firmes multinationales.
FISCALITÉ
: Grands principes de la fiscalité ; tableau de la fiscalité
française ; droits d’enregistrement ;
examen détaillé des
principaux impôts ; fiscalité internationale.
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